Alianzas y convenios

Distrito de Medellín – Secretaría de las Mujeres / "Estímulos a los Talentos y Liderazgos de las Mujeres 2025"

Proyecto orientado al reconocimiento y fortalecimiento de los derechos de las mujeres, promoviendo su participación, autonomía y liderazgo. Esta articulación impulsa procesos con enfoque de género que visibilizan talentos, reducen brechas y contribuyen a la construcción de una ciudad más equitativa e inclusiva.

Distrito de Medellín – Secretaría de las Mujeres / "Círculos de Cuidado"

Estrategia orientada al reconocimiento y dignificación del cuidado como un derecho y una responsabilidad compartida. A través de espacios de encuentro, formación y acompañamiento, se fortalecen las capacidades de personas cuidadoras, se promueve el autocuidado y se contribuye a la creación de redes comunitarias de apoyo.

Distrito de Medellín – Secretaría de Cultura

Alianza consolidada como un pilar estratégico para el fortalecimiento del ecosistema cultural de la ciudad. Esta articulación contribuyó a la realización de los cuatro eventos del Libro de Medellín y del Festival Miradas 2025, concebidos como estrategias culturales orientadas a la promoción del derecho a la lectura, la escritura y el acceso democrático a la cultura. Con ferias, encuentros y espacios de circulación del libro, fortalece procesos educativos y culturales, fomenta el pensamiento crítico y promueve el diálogo ciudadano.

Impact Hub – Programa "Crece Mujer"

Segunda versión de un programa orientado al fortalecimiento del ecosistema emprendedor con enfoque de género. A través de procesos formativos en gestión empresarial, finanzas, marketing y ventas, se potencian modelos de negocio y se promueven capacidades con impacto económico y social, fortaleciendo la autonomía y el liderazgo de mujeres.

Universidad EAFIT – Fortalecimiento de Robótica y Educación STEM

Articulación estratégica para fortalecer el equipo de robótica del Ecosistema de Experiencias Sostenibles y ampliar la oferta programática con procesos formativos orientados al desarrollo de habilidades STEM. Estas acciones promueven el pensamiento crítico, la resolución de problemas y la apropiación de herramientas tecnológicas en contextos educativos, aportando a la formación de capacidades clave para los desafíos del presente y del futuro.

Convenio "Agua para la Educación, Educación para el Agua"

Alianza con proyección de tres años, orientada a generar oportunidades para mujeres, madres adolescentes, niños, niñas y jóvenes del Urabá antioqueño. Esta articulación busca fortalecer habilidades, impulsar la autonomía económica y contribuir al cierre de brechas persistentes de pobreza y desigualdad, con impactos sociales reales, constantes y medibles.

Fundación United Way – "Laboratorio Vivo en el Museo del Agua"

Alianza para la cocreación del Laboratorio Vivo en el Museo del Agua, un espacio diseñado para la innovación y el aprendizaje colectivo. En este espacio, distintos actores experimentan, cocrean y validan soluciones en contextos reales, fortaleciendo procesos de innovación social, participación y apropación del conocimiento para la construcción de soluciones a desafíos territoriales.

Hermanas Juanitas – Colegio La Enseñanza / "Formación para Cuidadores"

Alianza orientada a fortalecer procesos de formación para cuidadores, enfocada no solo en el desarrollo de habilidades prácticas, sino también en la generación de transformaciones sociales duraderas. Esta apuesta contribuye a comunidades más solidarias, resilientes y conscientes del valor del cuidado como fundamento del bienestar colectivo.